Exigences minimales requises
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
• Maîtrise dans un domaine connexe, un atout;
• Un minimum de dix (10) ans d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines
• Expérience en milieu manufacturier et en développement organisationnel en milieu non-syndiqué, un atout;
• Leadership démontré, sens des affaires et pensée stratégique;
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse;
• Habileté à évoluer dans un environnement complexe et en changement;
• Confiance, maturité professionnelle et excellente capacité d’influence et de coaching;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Fortes habiletés interpersonnelles;
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.
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Minimum required qualifications
• Bachelor's degree in human resource management or industrial relations;
• Masters in a related field is an asset;
• A minimum of ten (10) years experience as a Human Resources generalist
• Manufacturing environment experience is an asset as well as experience in organizational development in an non-unionized environment;
• Proven leadership, business acumen and strategic thinking;
• Very strong analytical and synthesis skills;
• Ability to work in a complex and ever-evolving environment;
• Trust, professional maturity and excellent influencing and coaching skills;
• Ability to manage multiple projects at once;
• Strong interpersonal skills;
• Fluency in French and English, both oral and written.
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Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity