Analyste principal, Gestion du programme dopérations / Senior Analyst, Operations Program Manageme

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Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde.  Cest pourquoi nous travaillons avec un coeur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre porte folio diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi quà nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Le chef de projet des opérations est responsable de toutes les activités dindustrialisation et de gestion de programme pour un programme donné tout au long de la phase de développement et de lentrée en production. Représentant des opérations, le chef de projet aura une interface importante avec les responsables de lapprovisionnement, les responsables de la fabrication, les responsables de la qualité et les clients. Il ou elle est également responsable de projets de programmes spécifiques tels que lapprovisionnement, la gestion des coûts, la préparation de la production, lapprobation de la fabrication, la gestion de la configuration et le démarrage de la clinique du client, etc.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Assurer la liaison avec lingénierie en ce qui concerne lincorporation de modifications aux conceptions qui améliorent lassemblage, la fabricabilité, les performances, le coût, la fiabilité ou la durabilité du produit.

• Mener des études relatives au contrôle et à la réduction des coûts, ainsi quau contrôle des stocks.

• Communiquer les priorités du client et du programme aux différentes parties prenantes. 

• Effectuer des missions nécessitant lutilisation et lapplication de principes et de techniques dingénierie et de développement de produits standard.

• Développer des outils permettant daligner les parties prenantes sur les priorités et de contribuer à lamélioration des processus.

• Rechercher de nouveaux processus, méthodes et équipements et formuler des recommandations en vue dune amélioration continue.

• Diriger les activités dindustrialisation liées à lintroduction en production et soutenir les activités du cycle de vie du développement pour les nouveaux programmes potentiels.

• Élaborer des stratégies dapprovisionnement en composants et tirer parti du déploiement des technologies de fabrication conformément aux exigences du plan du programme de développement et aux stratégies de matières premières de la chaîne dapprovisionnement ;

• Planifier et diriger tous les aspects des activités de démarrage de la production avec toutes les parties prenantes concernées.

• Gérer les risques et les plans datténuation pour respecter le calendrier, la qualité, les coûts et le budget afin de garantir une stratégie de production répondant aux exigences des clients.

• Diriger la mise en œuvre dinitiatives dentreprise telles que APQP, D2C/D4M et la gestion des programmes dentreprise lorsque cela est nécessaire pour atteindre lobjectif du programme.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat en ingénierie, en administration, en gestion des opérations ou dans un autre domaine connexe.

• Formation en gestion de projet ou équivalent, certification PMP ou MBA est un atout.

• 8 à 12 ans dexpérience en fabrication ou en ingénierie

• Connaissance pratique des applications logicielles pertinentes, telles que les outils MS (Excel, Projects et PowerPoint) et MS Project, DNA, esync, PLM

• Fortes capacités danalyse ; sens du détail et bonne organisation

• Forte orientation vers le service à la clientèle

• Capacité à travailler dans un environnement stressant

• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

• Capacité à prendre rapidement des décisions, même en cas dincertitude.

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité avérée à travailler avec des employés de tous niveaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité & Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  Thats why we work with an explorers heart and a perfercionnists grit to design, build, and service worlds most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

The Operations Project Manager is responsible for all industrialization and program management activities for a given program throughout the development phase and entry into production. Representing operations, the Operations Project Manager will have a significant interface with sourcing managers, manufacturing managers, quality managers, and customers. He or she is also responsible for specific program projects such as sourcing, cost management, production readiness, manufacturing approval, configuration management, customer clinic startup, etc.

What your day to day will look like?

• Act as a liaison with engineering on incorporating changes to the designs that improve the assembly, manufacturability, performance, cost, reliability, or durability of the product.
• Conduct studies pertaining to cost control, cost reduction, and inventory control.
• Communicate customer and program priorities to the different stakeholders. 
• Perform assignments requiring the use and application of standard engineering and product development principles and techniques.
• Develop tools that enable stakeholder alignment on priorities and aid process improvement.
• Research new processes, methods, and equipment and make recommendations to achieve continuous improvement.
• Lead the industrialization activities related to the introduction of production and support development lifecycle activities for potential new programs.
• Develop component sourcing strategies and leverage manufacturing technology deployment aligned to the development program plan requirements and supply chain commodity strategies.
• Plan and drive all aspects of production start-up activities with all relevant key stakeholders.
• Manage risks and develop a mitigation plan to achieve schedule, quality, cost, and budget goals to secure a production strategy that meets customer requirements.
• Drive the implementation of enterprise initiatives such as APQP, D2C/D4M, and enterprise program management when necessary to meet program objectives.

The tools you need to be successful

• Bachelor degree in Engineering, Administration, Operation Management or another related field

• Project Management training or equivalent, PMP certification or MBA is an asset

• 8 to 12 years of experience in manufacturing or engineering

• Working knowledge of relevant software applications, such as MS tools (Excel, Projects and PowerPoint) and MS Project, DNA, esync, PLM

• Strong analytical abilities; detail oriented and well organized

• Strong customer service focus

• Ability to work in a stressful environment

• Good knowledge of the English language, written and oral, is required for this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will be called upon to interact.

• Ability to quickly make decisions even when facing uncertainty

• Excellent interpersonal skills with proven ability to work with staff at all levels

What we offer

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education skills

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings and pension plans

• Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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