Apprenti Digital Marketing - Media Buyer Display & Paid Social H/F

Le département Digital Marketing a pour mission de contribuer au développement des ventes en ligne dAir France en France et à linternational.

Pour cela, il sappuie sur les canaux dacquisition payants et non payants afin de générer du trafic vers les sites web dAir France et des ventes en ligne :

• Référencement payant (SEA) et naturel (SEO) sur les moteurs de recherche
• Emails commerciaux et notifications mobiles
• Bannières display & video (diffusées sur des sites tiers)
• Social Ads (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Snapchat, Pinterest)
• Affiliation (partenariats avec des sites de voyages ou bons plans, bloggeurs, influenceurs)
• Comparateurs de prix (Kayak, Skyscanner, Liligo, etc.)

Il sappuie également sur des techniques et outils de pointe (achat media programmatique, Intelligence Artificielle, DMP/CDP, Dynamic Creative Optimization…) et la data afin de personnaliser et orchestrer nos communications pour les rendre plus efficaces et impactantes.

La mission de léquipe concerne plus de 100 marchés pour plusieurs milliards deuros de chiffre daffaires dans un univers fortement concurrentiel et en perpétuelle évolution.

Au sein du Digital Marketing, léquipe Media Buying gère les campagnes programmatiques display, video et paid social de la stratégie media à la mise en œuvre dans les plateformes dachat, sur plus de 50 marchés internationaux, avec pour objectif de générer du trafic et des ventes sur les sites af.com. 

En tant qu’apprenti dans l’équipe media buying, vous viendrez en support de l’équipe sur plusieurs projets :

1) Renforcer la stratégie always-on sur les social media

• Gérer les catalogues produits qui alimentent les campagnes always-on.
• Développer la stratégie créative des campagnes (ex : diversification des visuels, des formats et des emplacements) pour plus de personnalisation et de performance.
• Développer de nouveaux creative templates.
• Personnaliser les textes en fonction des cibles, des destinations et de la saisonnalité.
• Mettre en place des campagnes always-on sur de nouvelles plateformes social media (Pinterest, TikTok, etc.).

2) Contribuer au déploiement de l’outil Mint pour mieux piloter les budgets media et la performance des campagnes cross-marchés et cross-canaux.

• Être relais de l’équipe Media Buying pour le projet de déploiement de l’outil Mint.
• S’assurer que les besoins de l’équipe Media Buying sont bien pris en compte dans le déploiement du projet.
• Identifier les fonctionnalités Mint qui pourraient être utiles à l’équipe Media Buying.
• S’assurer de la bonne remontée des informations dans la plateforme.

3) Produire des analyses de performance cross marchés et cross plateformes pour les campagnes programmatiques et paid social afin d’optimiser nos investissements media et nos stratégies de ciblage.

• Analyses par type de campagnes (prospection/retargeting, always-on/tactique) et par marché.
• Analyses par concept de campagne et format.
• Analyses sur le cadre de diffusion des campagnes (browsers, devices, websites).
• Analyses sur la segmentation des campagnes.

Vous êtes étudiant en M2 en école de commerce, dingénieur ou à luniversité avec un vrai intérêt pour les métiers du digital marketing et linnovation ? Ce poste est fait pour vous !

Compétences techniques (langues, outils)

• Anglais courant
• Maîtrise des outils Office (Excel, Powerpoint)
• Intérêt renforcé pour le digital marketing et les outils adtechs
• La connaissance d’une ou plusieurs plateformes d’achat media est un plus (DV360, Xandr, Google Ads, Smartly, Meta Business manager, TikTok Ads manager, etc.).

Compétences comportementales

• Autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Être à l’aise avec les chiffres
• Goût pour l’innovation et la technologie
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Esprit collaboratif, aime travailler en équipe

Autres Prérequis :

• Lécole ou lorganisme de formation doit être certifié QUALIOPI.
• Seul le contrat dapprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation).
• Le candidat devra renseigner le code RNCP* sur le portail candidat et le communiquera lors de l’entretien (nécessaire à la vérification du reste à charge).
• Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2024-2026 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos offres d’emploi sont ouvertes à tous. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question mail.handicapairfrance.fr.