Stage - Automne 2024 - Amélioration Continue, Approvisionnement Indirect / Internship - Fall 2024 -

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Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde.  Cest pourquoi nous travaillons avec le cœur dun explorateur et le cran dun perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs davion les plus perfectionnés au monde.  Nous le faisons dans le cadre dun portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, laviation daffaires, laviation générale, laviation régionale et laviation dhélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. Cest ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et cest pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au CEGEP ou au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de limpossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, cest le moment dentamer un parcours professionnel susceptible davoir un impact et de favoriser linnovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : le 2 septembre au 20 décembre 2024

Consultez notre chaîne YouTube :  https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Notre site web :    https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Le stagiaire choisi supportera les projets en cours liés à l’amélioration des systèmes et processus d’affaires utilisés par l’équipe des achats indirects.  Nos projets sont variés et couvrent l’ensemble des activités d’approvisionnement d’une grande entreprise. Notre équipe principale est multiculturelle et nos membres sont situés au Québec et en Inde.  

La complexité et la progression des tâches est établie en fonction des forces, des intérêts, du domaine d’étude et de l’expérience du candidat, ainsi que des priorités en cours. Nous faisons des rencontres de suivi hebdomadaire et offrons une expérience de qualité grandement appréciée de nos stagiaires, depuis des années.  

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

• Participer ou coordonner les sessions de révision et d’amélioration des processus préalables aux changements   

• Tester, ajuster ou créer des instructions de travail, formulaires et cartographie de processus 

• Maintenir à jour les documents et liens disponibles dans notre site intranet  

• Supporter les activités de validation de la conformité des données 

• Participer aux étapes pré et post-implantation de systèmes (Ariba, SAP Hana, VMS, …)  

• Supporter l’évaluation de la maturité des processus et l’analyse des risques 

• Travailler de concert avec l’ensemble de l’équipe sur des tâches ad hoc 

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.

• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

• Diplôme en cours d’obtention en Ingénierie, Administration, Finance, Gestion des opérations ou Informatique

• Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit)

• Aptitudes pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue 

• Suite Office avec un niveau Intermédiaire-Avancé Excel et Word 

Atouts :

• Bonne capacité analytique 

• Curieux et intéressé à apprendre 

• Prend des initiatives 

• Connaissance Power BI

• Gestion de projet 

• Une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requise pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur et des personnes avec lesquelles le candidat interagira.

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

Veuillez noter que ce stage est hybride et quil nécessite une présence sur place pouvant aller jusquà 3 jours par semaine.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et linclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut dancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou dautres types dautorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert laccès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

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Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  Thats why we work with an explorers heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service worlds most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a CEGEP diploma, a bachelors or masters degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: September 2nd to December 20th, 2024

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

The selected intern will support ongoing projects relating to business systems and processes used by the Indirect Procurement team. Projects are diversified and cover all procurement aspects in a big corporation. Our main team is multicultural with members located in Quebec and India. 

Tasks complexity and progression is established based on the candidate strengths, interest, field of study and experience, as well as ongoing priorities. We conduct weekly follow-up meetings and offer a quality experience appreciated by past interns, for many years.  

What your day to day will look like:

• Participate or lead in process review and improvement sessions prior to changes   

• Test, adjust or create work instructions, forms and process maps 

• Maintain up-to-date documents and links available on our intranet site  

• Support data compliance validation activités 

• Participate in pre- and post-implementation of systems (Ariba, SAP Hana, VMS, ...)  

• Support process maturity assessment and risk analysis 

• Work with the entire team on ad hoc tasks 

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada

• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

• Pursuing a degree in a relevant field: Engineering, Management, Finance, Operations or Computer Science

• Excellent communication skills in French (spoken/written)

• Problem solving and continuous improvement mindset 

• Office Suite, Intermediary-Advanced in Word and Excel 

Assets:

• Analytical 

• Curious and eager to learn 

• Takes initiatives 

• Knowledge of Power BI

• Project Management 

• A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate will interact.

Work Environment

What my role type is:

Please note that this internship is hybrid requiring you to be on-site for up to 2-3 days per week

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation. 

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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