*** An english description will follow ***

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Sommaire des responsabilités

La ou le planificateur-acheteur devra:

• Optimiser les activités de planification pour chaque fournisseur sous sa responsabilité.
• Gérer les fournisseurs ayant le plus d’impact.
• Élaborer et exécuter les plans qui aideront à améliorer les KPI des produits et marchandises de la commodité.
• Établir et prioriser les mesures à prendre afin d’assurer que tous les aspects liés aux fournisseurs attitrés répondent aux besoins de lentreprise.
• Démontrer une compréhension des tendances associées aux meilleures pratiques de l’entreprise et des nuances culturelles afin de toujours chercher à respecter les attentes des clients finaux.
• Diriger des équipes multidisciplinaires pour améliorer des éléments spécifiques associées à la performance de la chaîne d’approvisionnement (Ex: COLO, réduction des transactions, introduction de nouveaux produits, etc.)

Exigences du poste / Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires ou en gestion des opérations et de la logistique ou en génie industriel et mnimum 1 an d’expérience pertinente.
• Le candidat doit démontrer la maîtrise des compétences suivantes :
• Démontrer la capacité à adopter une logique et une méthodologie rigoureuses afin de résoudre des questions difficiles.
• Identifier les causes des problèmes et déployer des solutions durables et efficaces.
• Démontrer une compréhension des objectifs et des processus nécessaires à la planification collaborative.
• Afficher un impact positif sur les résultats entre les diverses fonctions.
• Faire preuve de compétences en matière d’établissement de priorités élevées.
• Être orienté vers le client et les résultats.
• Comprendre l’ensemble du processus daffaires.
• Sait faire face à lincertitude et lambigüité.
• Démontrer une grande capacité à apprendre rapidement.
• Démontrer une excellente connaissance des processus interdépartementaux.
• Excellentes connaissances en francais
• Excellentes connaissances en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron

• Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
• Politique d’horaire flexible
• Programme d’aide à l’éducation pour les employés
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de lassistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

*** English ***

We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.

Summary of job description

The Planner-Buyer ensures:

• Optimize the planning activities for each supplier under his or her responsibility.
• Manage top impacting suppliers.
• Develop and execute plans that will help improving the commodity KPI’s.
• Establish and prioritize the actions required to ensure that all aspects associated to their assigned vendors meets the business needs.
• Demonstrate an understanding of the business best practices trends and cultural nuances to always seek to deliver performance in line with the end customer expectations.
• Direct multi-disciplinary teams to improve specific elements related to Supply Chain Management performance (Ex: COLO, transaction reduction, new product introduction, etc.)

• Bachelor degree in Business Administration or Operations and Production Management or Industrial Engineering combine with minimum 1 year of pertinent experience.
• The candidate must demonstrate the following competencies:
• Demonstrate ability to use rigorous logic and methods to solve difficult problems.
• Identify problems root causes and deploy sustainable and effective solutions.
• Demonstrate understanding of the objectives and processes needed for collaborative planning.
• Show a positive impact on cross-functional business performance.
• Demonstrate high priority setting skills.
• Demonstrate drive for results and customer focus.
• Understand end-to-end business processes.
• Excellent command of French is required
• Excellent command of English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

Benefits of working at Bell Textron

• Group insurance program and pension plan/savings
• Average of 13 holidays/floating days
• Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year
• Flexible schedule policy
• Educational assistance program for employees
• Reimbursement program for fitness fees
• Employee and Family Assistance Program

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal people, visible minorities and people with disabilities.

People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.