Job Description:Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de B
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Airbus Atlantic - Quality Logistics Manager (all gender)

Airbus • 
Wichita, Kansas, United States
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur: 

Quality Logistics Manager (All Gender)


Vous rejoindrez le département Assurance Qualité Transverse d’Airbus Atlantic et plus précisément pôle Services Partagés (ZQZX3) sur le site de Montoir de Bretagne qui est en charge du pilotage des activités Qualité Logistique et Transport du groupe Airbus Atlantic (11 sites de production).
Dans ce cadre, vous agirez dans un environnement international (France, Portugal, Maroc, Tunisie, Canada) pour assurer la définition, la mise en œuvre et la conformité des activités Logistiques d’Airbus Atlantic aux exigences Qualité.

Votre mission


Dans le cadre de votre rôle et de vos responsabilités, vos missions consisteront:

Audits en France et à l&39;international :

- Etre le point focal de la Qualité logistique et Transport pour les audits de conformité au POA (Agrément de Production).
- Planifier et réaliser les audits Transport et Logistique pour le groupe Airbus Atlantic sur les activités Logistiques et Transport.
- Organiser la répartition des missions d&39;audits entre les auditeurs internes qualifiés et en suivre la réalisation conformément au planning.
-Assurer le suivi du traitement des écarts par les Action Plan Leader.
-Accompagner et faciliter les Audits réalisés par l&39;EASA sur le périmètre Airbus Atlantic (Rôle R18)


Processus d&39;Approbation des changements (Rôle R15) :

- Participer aux réunions de gouvernance de conformité POA en interface avec les équipes d&39;Airbus opérations (QX) et d&39;Airbus Atlantic (ZQX) .
- Préparer les documents de synthèse des évolutions du périmètre Logistique (augmentation des surfaces des magasins, changement d&39;organisation, ouverture, fermeture d&39;entrepôts etc.) afin de les présenter aux autorités pour approbation (EASA).


Performance opérationnelle Qualité Logistique et Transport :

-Supporter les activités opérationnelles de la logistique et du transport avec les responsables Logistiques des sites concernés.
-Suivre la qualité de la prestation logistique et Transport pour les sites concernés et en adéquation avec les KPI du processus R11 (CNQ, VNQ, TNQ)
- Valider les modifications des spécifications et des aspects documentaires de la prestation logistique (liste des documents applicables, PAQ, Cahier des charges, etc.)


Parlons de vous ! 


Vous disposez de 5 ans d&39;expérience dans le domaine de la logistique ou de la qualité ainsi qu’une expérience dans le domaine des audits. 
Vous maitrisez l&39;environnement de travail e-collaboratif (google suite, I Share...). Vous avez des connaissances de la Règlementation Aéronautique appréciées.
Vous avez : un bon esprit d&39;équipe, une bonne communication (écrite et orale), une capacité de synthèse, des compétences analytiques, 
Vous êtes à l’écoute, rigoureux, assertif & authentique.
Ce poste nécessite quelques déplacements sur les sites Airbus Atlantic (en France et à l&39;étranger)
Niveau d&39;Anglais et de Français courant (oral et écrit) exigés.

Parlons de nous ! 

Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d&39;intégrateur, est spécialisé dans l&39;assemblage, l&39;installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 
  • Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  • Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  • Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement : 

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

  • Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 
  • Entretien avec le Manager Recruteur
  • Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
  • Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
     

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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