Stage - Automne: Gestion des Programmes Moteurs – Introduction de Nouveau produit / Internship-Fal

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Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde.  Cest pourquoi nous travaillons avec le cœur dun explorateur et le cran dun perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs davion les plus perfectionnés au monde.  Nous le faisons dans le cadre dun portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, laviation daffaires, laviation générale, laviation régionale et laviation dhélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. Cest ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et cest pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études, au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de limpossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, cest le moment dentamer un parcours professionnel susceptible davoir un impact et de favoriser linnovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 3 septembre au 20 décembre

Emplacement :

Consultez notre chaîne YouTube :    https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Notre site web :    https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Notre équipe est cœur des opérations. Nous assurons la gestion d’un nouveau programme moteur. Le stage implique de la gestion de projets et l’interaction avec divers groupes tels que l’ingénierie et les achats. C’est une bonne opportunité d’avoir une vision globale du cycle de vie de nos produits, avec un focus sur les phases de développement et de mise en production.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Assister les équipes de Gestion des Programmes dExploitation dans leurs activités clés telles que :

• Supporter les ingénieurs d’opération en étant responsable d’une portion d’un module moteur / Rapporter le status du module

• Participer aux rencontres d’équipes intégrées pour assurer le progrès du module (configuration / commandes / livraison à temps / coût)

• Identifier les risques et les mitiger / Résoudre les problèmes impactant les livraisons des fournisseurs (internes et externes)

• Coordonner / faciliter des rencontres avec différents groupes lorsque requis pour résoudre un problème / trouver solutions

• Mise en place d’indice de performance clé (KPI) pour rapporter les progrès sur différents aspects ( Pièces reçues / Bons de commandes placés etc.)

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.

• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

• Poursuivre des études d’ingénieur ou d’aérospatial en 3ème ou 4ème année

• Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit)

• Personne dynamique, créative et organisée possédant ces qualifications / compétences :

  • Gestion de projet, Bilingue (français / anglais), bonne relations interpersonnelles, esprit d’équipe.

  • Capacité à rassembler et à influencer les parties prenantes en vue d’une solution.

  • Autonome, adaptable, fortes capacités d’analyse. Capacité à voir les risques et à les communiquer.

  • Solide connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, Access, etc.).

Atouts :

• Connaissances de Power BI est un atout

• Une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requise pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur et des personnes avec lesquelles le candidat interagira.

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

38,75 hrs/semaine Hybride – 3-4 jours/semaine sur site / en rotation

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et linclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut dancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou dautres types dautorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert laccès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English--------------------------------------------------------------------------------------------------

Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  Thats why we work with an explorers heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service worlds most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently a bachelors or a masters degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: September 3rd to December 20th

Location: Plant 1: 1000, Boul. Marie-Victorin, Longueuil, QC, J4G 1A1

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

Our team is at the center of operations. We are managing a new engine program. The internship involves the project management while interacting with various groups such as engineering and supply management. The internship provides the possibility of having a global vision of the life cycle of our products, with a focus on development and entry in production phases.

What your day to day will look like:

Assist the Operations Engineering team in their key activities such as:

• Support portion of the operation engineer’s module / Report module status

• Participate to integrated team meetings to ensure module progress on all fronts (configuration / orders / on-time delivery / cost / quality)

• Identify risk & mitigation plans / Resolve issues impacting deliveries (Internal & external suppliers)

• Coordinate / facilitate meetings with different groups when required to solve an issue / find solution

Setting up Key performance indicators (KPI) to report different aspects of the business ( Part received / Purchase order Placed)

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada

• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

• Pursuing a degree in Engineering or Aerospace disciplines in 3rd or 4th year

• Excellent communication skills in French (spoken/written)

• Dynamic. Creative and organized person with the following competencies / skills :

  • Project Management, Strong interpersonal skills, team player.

  • Ability to gather and influence stakeholders towards a solution.

  • Autonomous, adaptable, strong analytical skills.

  • Solid knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Access, etc.).

Assets:

• Power BI knowledge would be a plus

• A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate will interact.

Work Environment

What my role type is:

• 38,75 hrs/ week

• Hybrid - 3-4 days/week onsite /on rotation? 

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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