Superviseur (VRC) / Supervisor (VRC)

Date Posted:

Country:

Location:

Position Role Type:

English version will follow:

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un cœur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Le superviseur est responsable de la gestion déquipes demployés de production au Centre des moteurs. Vous serez amené à faire des rotations de soir de façon occasionnelle pour supporter les besoins opérationnels. Vous serez responsable de toutes tâches portant sur la gestion des employés, telles que : la formation, la supervision, la gestion des horaires, lassignation des tâches et les évaluations des employés. Vous serez aussi la personne ressource des clients internes et externes ainsi que le point de contact pour les employés et léquipe de direction.

Si vous avez un bon sens de l’organisation, des qualités de leader et une passion pour la gestion, l’assurance qualité, ainsi qu’un fort désir de mettre en place des processus innovateurs, nous vous conseillons fortement de postuler sur notre poste de superviseur.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Superviser les opérations quotidiennes dans un secteur de haute technologie ; secteur VRC (Aubes fixes).

• Participer à l’amélioration des processus d’affaire du département.

• Mettre en place du travail standard dans léquipe.

• Responsable de l’atteinte des principaux indicateurs : livraison à temps, productivité, qualité, etc.

• Animer des rencontres multidisciplinaires.

• Assister au développement et à la gestion du budget et de lembauche.

• Superviser le changement de quart de travail.

• Animer et participer à des rencontres avec dautres gestionnaires.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Excellente compréhension en français oral et écrit

• DEC ou baccalauréat avec 5 à 10 ans d’expérience

• Bonnes habiletés en informatique (PowerPoint, Excel, Word)

• Accent sur les processus et les résultats

• Fortes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles

• Esprit d’équipe et bon entregent

• Autonomie, persévérance et polyvalence, en plus d’un solide sens des affaires

• Sens de l’éthique et respect

• Capacité à proposer des solutions nouvelles et créative

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique

• Compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et qui varient.

• Connaissance de l’industrie aérospatiale

• Connaissance de SAP

• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

************************************************************************

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

The supervisor is responsible for managing production teams in the Engine Center. You will be required to do occasional evening rotations to support operational needs. You will be responsible for all employee management tasks, such as training, supervising, managing schedules, assigning tasks, and evaluating employees. You will also be the contact person for internal and external customers, as well as the point of contact for employees and management.

What your day to day will look like?

• Supervise day-to-day operations in a high-technology industry, VRC (Vane Ring Crib).

• Lead continuous improvement initiatives. (process, technical, etc.).

• Implement standard work within the workforce.

• Responsible for the main performance indicators: on-time delivery, productivity, quality, etc.

• Lead multidisciplinary meetings.

• Help develop and manage the budget and hiring.

• Supervise work shift changes.

• Host and take part in meetings with other managers.

The tools you need to be successful

• Fluent in French, both written and spoken

• DEC or Bachelor’s degree with 5 to 10 years of experience

• Good computer skills (PowerPoint, Excel, Word)

• Focus on processes and results

• Strong communication and interpersonal skills

• Team spirit and good interpersonal skills

• Autonomy, perseverance, and versatility, in addition to a strong business sense

• A sense of ethics and respect

• Ability to propose new and creative solutions

• Ability to work in a dynamic environment

• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities

• Knowledge of the aerospace industry

• Knowledge of SAP

• Good knowledge of the English language, written and oral, is required for this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will be called upon to interact.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education skills

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings and pension plans

• Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms