Informations générales
Entité de rattachement
Créée en 1992, Bluelink est une filiale dAir France. Par une approche conseil qui sappuie sur la stratégie de chaque marque, les équipes de BlueLink accompagnent les entreprises dans la conception, la mise en place et le développement de leur relation client, pour en faire un facteur clé de réussite.
Filiale dAir France spécialisée dans les secteurs du déplacement (et notamment du transport aérien), du tourisme, du luxe et de la culture, BlueLink compte aujourdhui 2000 collaborateurs à travers le monde.
Référence
2024-20096
Description du poste
Intitulé du poste
Alternance- Chargé de recrutement junior et attractivité des talents - BLUELINK H/F
Métier
Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation
Catégorie socio-professionnelle
Alternant
Présentation du contexte
Prêt(e) à vivre des expériences qui font la différence ?
Chez BlueLink , filiale d’Air France experte en relation client, vous aurez la chance d’exercer un métier utile, de vous épanouir dans une atmosphère unique et de grandir dans un environnement dynamique et stimulant, propice à l’évolution professionnelle et personnelle.
Travailler chez BlueLink Paris, c’est évoluer dans une ambiance multiculturelle, où 600 collaborateurs de plus de 30 nationalités se côtoient.
A Paris, le centre est situé à Arcueil, à 10 minutes de la station Laplace du RER B.
Description de la mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe de 2 personnes. Vous serez en appui sur des missions sur le siège et les BU en Europe ? France ?
- Propose des supports et diffusion des annonces
- Support au sourcing de candidats : CVthèque, recherches booléennes...
- Contribue à la présélection de candidats : tri des CV, préqualification téléphonique et suivi du reporting candidat
- Participation à lorganisation des sessions de recrutement (envoi des tests, prise de RDV, organisation des agendas des recruteurs) et le suivi des réponses aux candidats
- En support à la gestion des stagiaires
- Contribue à la préparation des salons, forums dans le cadre de la marque employeur.
- Participe à lanimation des actions liées à lattractivité des talents sur le groupe.
- En support aux processus de recrutement dans le cadre des sélections interne.
- Participation à des projets transverses RH en lien avec la diversité et linclusion.
- Veille métier sur les méthodes de recrutement, marque employeur, diversité, etc..
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 spécialisé dans les Ressources Humaines (Master ou autre diplôme équivalent) et disposez dun niveau danglais minimum B2. Vous avez une première expérience dans le recrutement lors dun précédent stage ou alternance.
Pour réussir votre mission, vos atouts sont :
- Autonomie
- Persévérance, ténacité
- Aisance relationnelle et esprit déquipe
- Excellente expression orale et écrite
- Organisation et rigueur
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Bonne maîtrise du Pack Office
Contrat d’apprentissage Rémunération conventionnée 13 -ème mois
Avantages :
Restaurant d’entreprise titre de transport remboursé à 100 ou remboursement au kilomètre CSE et accès aux avantages des filiales Air France dès 6 mois dancienneté
Poste basé à Arcueil (94)
Merci denvoyer votre CV et lettre de motivation à ladresse suivante :
recrutementbluelinkservices.com
Type de contrat
Alternance et apprentissage
Temps partiel possible
Non
Type dhoraires
Administratif
Profil candidat
Niveau détudes min. requis
Bac + 4
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Site
Arcueil