Descrição da vagaEstamos a procura de um perfil de Analista Fiscal para nosso time Fiscal, da Vice-Presidência do Financeiro. O perfil será responsável pela apuração e cumprimento das obrigações principais e acessórias relacionadas a PIS, Cofins, ICMS, IPI e impostos retidos na fonte.Responsabilidad

Analista Fiscal - Pleno/Sênior

Embraer • 
São José dos Campos, SP, International
Position Type: Permanent
Job Description:
Descrição da vaga

Estamos a procura de um perfil de Analista Fiscal para nosso time Fiscal, da Vice-Presidência do Financeiro. O perfil será responsável pela apuração e cumprimento das obrigações principais e acessórias relacionadas a PIS, Cofins, ICMS, IPI e impostos retidos na fonte.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a apuração de ICMS/IPI das empresas do grupo;
  • Realizar entrega de obrigações acessórias (EFD ICMS e IPI);
  • Acompanhar as mudanças nas legislações tributárias que possam impactar os negócios da Companhia;
  • Participar de discussões técnicas relacionadas aos tributos apurados pela área;
  • Dar suporte as auditorias e fiscalizações;
  • Participar de projetos de melhoria relacionados a atividade.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;

  • Experiência em apuração de impostos indiretos, em especial ICMS/IPI;
  • Experiência em entrega de obrigações acessórias, em especial EFD ICMS/IPI;
  • Experiência em conciliações contábeis de tributos;
  • Conhecimento das legislações tributárias dos tributos federais e estaduais, em especial IPI e ICMS no estado de SP;
  • Conhecimento em sistema SAP;
  • Pacote Office avançado.


Você se destaca se tiver:

  • Experiência em Indústria;
  • Conhecimento em SAP TDF (Tax Declaration Framework);
  • Conhecimento em Perdcomp (sistema da Receita Federal).

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100 remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100 remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Etapas do processo
  1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  2. Etapa 2: Screening2Screening
  3. Etapa 3: Profile Analysis3Profile Analysis
  4. Etapa 4: Team Interview4Team Interview
  5. Etapa 5: Finalists5Finalists
  6. Etapa 6: Contratação6Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!

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