Descrição da vaga        O time de Engenharia de Manufatura é responsável pelo desenvolvimento dos processos e recursos referentes ao desenvolvimento de produtos, desde a montagem estrutural até a entrega da aeronave ao cliente. A área também é responsável pela gestão do desenvolvimento dos recursos

ENGENHEIRO(A) DE DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS (foco em Montagem Estrutural)

Embraer • 
São José dos Campos, SP, International
Position Type: Permanent
Job Description:
Descrição da vaga

        O time de Engenharia de Manufatura é responsável pelo desenvolvimento dos processos e recursos referentes ao desenvolvimento de produtos, desde a montagem estrutural até a entrega da aeronave ao cliente. A área também é responsável pela gestão do desenvolvimento dos recursos e linhas produtivas junto as interfaces internas e aos fornecedores, atendendo os requisitos de entrega, prazos, custos e qualidade

Responsabilidades e atribuições

        Implementar soluções técnicas aplicadas aos processos de manufatura visando reduções de custos industriais recorrentes e não recorrentes com foco na melhoria da qualidade e eficiência de recursos;

        Atuar nas atividades relacionadas ao DIP (Desenvolvimento Integrado do Produto) com a visão de Engenharia de Manufatura, provendo recursos e documentação para viabilizar a fabricação e montagem dos produtos;

Principais Responsabilidades:

        Especificação e aquisição de ferramentais e recursos produtivos;

        Elaboração de roteiros;

        Análise de desenhos;

        Gerenciamento do projeto de aquisição de recursos (Custo, Prazo, Escopo, stakeholders, Riscos etc.)

        Aplicação de FAI (First Article Inspection);

        Análise de causa-raiz;

        Garantia da aplicação dos requisitos de montagem estrutural no projeto de aeronaves.

        Experiência no desenvolvimento de processos e recursos para tecnologia de montagem estrutural

Requisitos e qualificações

        Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia Mecânica, Produção ou correlatas

        Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar

        Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação

        Conhecimento na utilização do Office

        Experiência na criação e aplicação de requisitos nos processos de montagem estrutural nas linhas de estruturas aeronáuticas.

        Conhecimento em processos de Desenvolvimento Integrado do Produto (DIP)

        Conhecimento em gestão de projetos, MES, SAP e CATIA;

        Conhecimento de métodos e ferramentas de Gerenciamento de projetos

        Conhecimentos em conceitos de Lean Manufacturing e Indústria 4.0

Informações adicionais

Unidade de Trabalho:

Eugênio de Melo


Modalidade de Trabalho:

Híbrido

Turno ADM

Etapas do processo
  1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor3Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação4Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!

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