Rechtsreferendariat bei Human Resources mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Wahlstation)
Lufthansa •
Position Type: Permanent
Job Description:
Aufgaben
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher und personalpolitischer Fragestellungen
- Evaluierung und Aktualisierung bestehender Policies und Guidelines
- Konzeption von Betriebsvereinbarungen, internen Policies und Guidelines
- Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, bei der Durchführung von Betriebsübergängen und Reorganisationen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von übergreifenden Konzepten
- Übernahme von kleinen Projekten und Sonderaufgaben
Benefits
Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Kinderfreundliches Büro, Betriebsarzt, Massagen, Ruheräume etc, Duschen, kostenlose Snacks / Getränke, EGYM WellPass
Beflügelndes Umfeld
Voraussetzungen
- abgeschlossene erste juristische Prüfung
- gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Outlook, Powerpoint, Word, Excel, Teams etc.)
- ausgeprägt Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- hohes Engagement und Flexibilität
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt eingestellt
Unternehmen
Über time:matters GmbH
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www.time-matters.com
Job Ident #:
110118
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